中國留學(xué)生如何提高留學(xué)含金量？在中國學(xué)生和家長心中，留學(xué)的價值經(jīng)常被等同于一張海外高校的文憑，以及一口流利的外語；上海國際學(xué)校網(wǎng)介紹留學(xué)的意義在很大程度上是找到好工作。但隨著海歸人數(shù)不斷增加，靠一張洋文憑“吃遍天下”的時代已經(jīng)過去。如何為留學(xué)增加含金量，讓自己在求職大軍中脫穎而出，成了令海歸深思的問題。

　　光有文憑不夠 考證有助求職晉升

　　語言基礎(chǔ)好 華生考證具優(yōu)勢

　　截至2015年底，中國累計出國留學(xué)人員已達(dá)404.21萬人，年均增長19.06%；返華人數(shù)也在不斷增加，從1978年的248人增加到去年的40.91萬人，累計返華人數(shù)達(dá)221.86萬，年均增長22.46%。中國教育部在今年初發(fā)布留學(xué)報告時指出，中國留學(xué)人數(shù)增速放緩，返華人數(shù)卻在不斷攀升，“海歸多于出國人員的拐點或?qū)⒃?年內(nèi)出現(xiàn)”。

　　中國高校連年擴招后，大學(xué)生紛紛投身“考證大軍”，五花八門的證書在一定程度上提高求職者的含金量，幫助他們在激烈的求職競爭中提高勝出的幾率。其實走出國門留學(xué)海外，考證同樣重要。

　　據(jù)了解每10個申請出國讀研的中國學(xué)生中，有7人選擇商科，這7人中又有5人選擇金融。而幾乎所有金融人都有投行夢，盼望著畢業(yè)后能進入華爾街或一類券商銀行工作。

　　CFA資格證一直被視為進入投行的“敲門磚”或“華爾街的入場券”，它的全稱是“Chartered Financial Analyst”，即“注冊金融分析師”或“特許金融分析師”，是全球投資領(lǐng)域嚴(yán)格、含金量高的從業(yè)資格證書，由美國CFA協(xié)會頒發(fā)。自上世紀(jì)60年代中期一次舉辦考試以來，CFA已毫無爭議地成為全球金融一認(rèn)證體系。

　　持有CFA證書者能進入哪些企業(yè)？英國《金融時報》指出，從過往統(tǒng)計看，CFA的持有人可以相對容易地進入全球一線金融機構(gòu)，比如瑞士信貸集團、美林證券、花旗銀行、德意志銀行、加拿大皇家銀行和中國招商銀行等。

　　證書含金量高、市場認(rèn)可度高，考取的難度自然不低。據(jù)介紹，CFA考試分為3個等級，想要通過，必須精通股票、債券分析和其他資產(chǎn)衍生工具等，并具備較高的金融投資行業(yè)工作能力。

　　海歸就業(yè)抓緊“一帶一路”機遇

　　毋庸置疑的是，在“一帶一路”的背景下，中國對國際人才的需求熱度不減。伴隨著海歸人數(shù)的逐年遞增，中國對國際化人才要求也在逐年提高。王輝耀表示：“在未來中國的發(fā)展戰(zhàn)略中，具備高素質(zhì)、高技能的海歸的價值會越來越大，尤其是在高科技領(lǐng)域，海歸的優(yōu)勢展現(xiàn)得更為明顯。此前，海歸返華帶回來的是技術(shù)，之后是模式，如今帶來的是理念和創(chuàng)新的思維模式。從實際案例來看，海歸有非常強的創(chuàng)新思維和專業(yè)技能，更容易就業(yè)成功。”

　　實際上，中國的引才政策早已為海歸擇業(yè)釋放信號。參考從中央到地方的海歸引才政策不難發(fā)現(xiàn)，金融、管理、人力資源等專業(yè)并非國家及地方發(fā)展的首要稀缺人才。

　　落地到北京、上海、天津、青海、寧夏、山西等省市的海外人才引進計劃上來，不難發(fā)現(xiàn)，各省市對海歸人才需求其實已經(jīng)細(xì)化到小的學(xué)科分支。據(jù)了解，生物科技、新材料新能源、機械裝備制造等專業(yè)出現(xiàn)的頻率高，這也為留學(xué)生選擇專業(yè)提供了指導(dǎo)。

　　留學(xué)生們在選擇專業(yè)、學(xué)校時，不妨觀察近5年內(nèi)國家人才需求，再結(jié)合個人的特長和興趣做好個人職業(yè)生涯規(guī)劃。

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